Le blog d'Axium
Pour aller plus loin
Salarié, vous vous êtes peut-être déjà demandé de quelle manière votre entreprise avait utilisé le CICE (Crédit d’Impôt pour la Compétitivité et l’Emploi). Instauré par la l’article 66 de la loi de finances rectificative de 2012, le CICE a été versé aux e[...]
Depuis le 1er janvier 2020, le CE, DP et CHSCT de chaque entreprise se sont regroupés afin de former une instance unique nommée le Comité Social et Économique (CSE). Ces élections concernent en premier lieu tous les salariés, et pas seulement les syndiqué[...]
Les entreprises qui répondent aux critères doivent se doter d’un CSE d’ici au 1er janvier 2020. Axium Expertise passe en revue l’étendue des établissements concernés par cette nouvelle obligation. Le CSE, dans toutes les entreprises ? L’obligation de 2020[...]
Ça y est, tous les bulletins de vote ont été dépouillés. Comment remplir le procès-verbal et comment proclamer les résultats ? Quelles formalités suivent l’élection du CSE ? AXIUM Expertise vous guide jusque dans les dernières questions qui entourent le v[...]
C’est le jour J ! Votre entreprise va élire les membres de son CSE comité social et économique. À quoi doit-on penser dans les dernières heures précédant le scrutin ? Comment se déroule le dépouillement ? AXIUM Expertise répond aux questions de dernières [...]
À compter du 1er janvier 2020, les entreprises ayant eu au moins 11 salariés sur 12 mois consécutifs devront avoir organisé l’élection de leur comité social et économique (CSE). Comment bien préparer ce nouveau scrutin professionnel ? Comment se départage[...]
Le saviez-vous ? Depuis le 5 novembre, 16 h 47, les Françaises travaillent gratuitement ? Egalité salariale : cette étude se base sur l’écart salarial qui perdure entre les hommes et les femmes en entreprise. En tant qu’employeur, élu du CSE ou en qualité[...]
Les entreprises ayant eu au moins 11 salariés sur 12 mois consécutifs doivent organiser l’élection de leur comité social et économique (CSE) avant le 1er janvier 2020. Comment préparer sa liste de candidats ? Quelles sont les modalités à remplir pour une [...]
À compter du 1er janvier 2020, toutes les entreprises de plus de 11 salariés devront être dotées d’un Comité Social et Économique. Dans les entreprises de moins de 50 salariés, cette instance remplace les délégués du personnel. Dans les entreprises de 50 [...]
Le procès-verbal de tout CE intègre les délibérations et permet à chacun d’être informé des décisions de ses représentants. Le PV du CE est donc un outil indispensable à tout représentant du personnel. Et surtout à tout salarié ! Elus du personnel, c’est [...]
Pénibilité, risques sanitaires, inaptitude, modification des conditions de travail… Nombreux sont les contextes professionnels où le médecin du travail se révèle un référent indispensable pour le salarié. Si prévention et conseils sont ses maîtres-mots, s[...]
Le harcèlement moral est un mal insidieux, parfois difficile à détecter. Face à la souffrance d’un salarié, vers qui se tourner au sein de l’entreprise ? Vers les représentants du personnel, bien sûr ! Mais quels sont tous les moyens d’action pour lutter [...]
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