Le blog d'Axium
Pour aller plus loin
Les entreprises ayant eu au moins 11 salariés sur 12 mois consécutifs doivent organiser l’élection de leur comité social et économique (CSE) avant le 1er janvier 2020. Comment préparer sa liste de candidats ? Quelles sont les modalités à remplir pour une [...]
À compter du 1er janvier 2020, toutes les entreprises de plus de 11 salariés devront être dotées d’un Comité Social et Économique. Dans les entreprises de moins de 50 salariés, cette instance remplace les délégués du personnel. Dans les entreprises de 50 [...]
Le procès-verbal de tout CE intègre les délibérations et permet à chacun d’être informé des décisions de ses représentants. Le PV du CE est donc un outil indispensable à tout représentant du personnel. Et surtout à tout salarié ! Elus du personnel, c’est [...]
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Pénibilité, risques sanitaires, inaptitude, modification des conditions de travail… Nombreux sont les contextes professionnels où le médecin du travail se révèle un référent indispensable pour le salarié. Si prévention et conseils sont ses maîtres-mots, s[...]
Le harcèlement moral est un mal insidieux, parfois difficile à détecter. Face à la souffrance d’un salarié, vers qui se tourner au sein de l’entreprise ? Vers les représentants du personnel, bien sûr ! Mais quels sont tous les moyens d’action pour lutter [...]
Un salarié victime d’une maladie professionnelle bénéficie d’une indemnisation différente de celle d’un arrêt maladie dite classique. Ces maladies professionnelles sont strictement définies. Qu’est-ce qu’une maladie professionnelle ? Les maladies reconnue[...]
Le surmenage au travail et sa version extrême, le burn out, sont de plus en plus reconnus et diagnostiqués par les médecins. Définition, symptômes et solutions, le surmenage passé au crible. Le surmenage au travail et sa version extrême, le burn out, sont[...]
Après un accident du travail ou un long arrêt maladie, reprendre une activité professionnelle peut nécessiter une inaptitude au travail des ajustements…. L’inaptitude au travail correspond à l’impossibilité d’un salarié à exercer son activité professionne[...]
Voici que faire face au brown-out, une nouvelle pathologie du travail dont le journal Le Monde a parlé pour la première fois en 2016 . Définition du brown-out En anglais, brown-out, est une coupure d’électricité, une chute de tension, une panne de courant[...]
Une visite médicale obligatoire peut avoir lieu lors de la reprise du travail d’un salarié qui revient d’une période d’arrêt maladie. Une visite médicale obligatoire peut avoir lieu lors de la reprise du travail d’un salarié qui revient d’une période d’ar[...]
Durant la suspension du contrat de travail, le salarié continue de faire partie de l’entreprise mais n’exécute plus son travail. La question qui se pose est alors de savoir si un salarié titulaire d’un mandat électif ou désignatif (CE – CSE – CHSCT, DS, e[...]
Après un accident du travail ou un long arrêt maladie, reprendre une activité professionnelle peut nécessiter des ajustements. Prescrit par un médecin traitant, le mi-temps thérapeutique il permet à un salarié d’effectuer un retour progressif au travail. [...]
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