Le blog d'Axium
Améliorer la santé et la sécurité sur le lieu de travail, prévenir les accidents et maladies professionnelles et instaurer un environnement de travail sain et sécurisé.
Par les risques psychosociaux, on entend les éléments liés à l’environnement professionnel et susceptibles de porter atteinte à la santé mentale, physique et sociale du salarié. Cette crise sanitaire, par son ampleur, et parce qu’elle s’étend dans la duré[...]
Pour aller plus loin
La planète fait face à une crise sanitaire inédite, obligeant les employeurs à mettre des mesures de prévention des risques migrer leurs ressources humaines vers un mode de travail digitalisé. Cette migration à domicile, visant la limitation de la propaga[...]
L’épidémie de Coronavirus prend de l’ampleur. L’industrie agroalimentaire travaille d’arrache-pied pour réapprovisionner la grande distribution,et ainsi nourrir le pays. Les salariés de ce secteur sont à leur poste de travail, mobilisées au service de la [...]
La pandémie du coronavirus-COVID 19 est là depuis début mars. Les entreprises sont impactées et le CSE doivent s’imposer dans cette situation à travers ses missions Santé, Sécurité et Conditions de travail. Pour beaucoup, en entreprise, c’est Télétravail [...]
La conjoncture actuelle COVID-19 oblige au télétravail. Le salarié s’engage à assurer tout ou une partie de son activité à son domicile. Ce mode d’organisation, présent depuis déjà quelques années, peut avoir les faveurs des salariés. Sans déplacement, il[...]
Vous êtes nouvellement élus au CSE, ou encore membre du CHSCT, savez-vous que vous avez plusieurs prérogatives à votre disposition concernant la situation actuelle de pandémie mondiale lié au COVID-19 ? Notamment celle de déclencher un droit d’alerte pour[...]
Afin de remplir au mieux leurs missions et d’obtenir des éclairages, les élus CSE peuvent faire appel à : Un expert-comptable Un expert habilité en santé, sécurité et conditions de travail (SSCT) Un expert « libre », c’est-à-dire qui ne dispose pas d’habi[...]
Salariés, le gouvernement avance plusieurs options dont la possibilité de bénéficier d’un arrêt maladie. Explications. Autorisation d’arrêt pour garde d’enfant pendant la fermeture des maternelles, écoles collèges lycées : Cette autorisation d’absence est[...]
Depuis le début de l’année 2020, le CHSCT a disparu pour être fondu au sein d’une nouvelle instance unique. Le comité social et économique (CSE), Malgré la réforme. Les représentants du personnel sont restés avec leurs prérogatives en matière de santé, sé[...]
Un salarié victime d’une maladie professionnelle bénéficie d’une indemnisation différente de celle d’un arrêt maladie dite classique. Ces maladies professionnelles sont strictement définies. Qu’est-ce qu’une maladie professionnelle ? Les maladies reconnue[...]
Le surmenage au travail et sa version extrême, le burn out, sont de plus en plus reconnus et diagnostiqués par les médecins. Définition, symptômes et solutions, le surmenage passé au crible. Le surmenage au travail et sa version extrême, le burn out, sont[...]
Après un accident du travail ou un long arrêt maladie, reprendre une activité professionnelle peut nécessiter une inaptitude au travail des ajustements…. L’inaptitude au travail correspond à l’impossibilité d’un salarié à exercer son activité professionne[...]
Une visite médicale obligatoire peut avoir lieu lors de la reprise du travail d’un salarié qui revient d’une période d’arrêt maladie. Une visite médicale obligatoire peut avoir lieu lors de la reprise du travail d’un salarié qui revient d’une période d’ar[...]
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