Le blog d'Axium
Découvrez notre blog dédié aux élus CSE, où nous partageons des conseils, des pratiques et des informations pour vous aider à remplir efficacement votre mandat et à défendre les droits des salariés.
Les représentants du personnel élus au CSE (comité social et économique) ont des droits à la formation professionnelle. Parmi la liste des organismes de formation agréés, vous pouvez choisir la solution proposée par AXIUM Expertise. Pourquoi suivre une fo[...]
Pour aller plus loin
Qu’importe le nombre de délégués, la fonction du représentant du CSE est à prendre au sérieux en tant qu’instance de négociation privilégiée ! Voilà pourquoi le Code du travail permet aux élus du CSE (comité social et économique) de bénéficier de deux for[...]
La consultation CSE licenciement économique: les élus du comité social et économique (CSE) ont un rôle de premier ordre lorsqu’un licenciement économique est envisagé par l’employeur. Consultation CSE licenciement : qu’est-ce qu’un licenciement économique[...]
La formation CSE SSCT est financée par l’employeur mais choisie par les salariés. Elle permet aux élus de la CSSCT d’acquérir les compétences nécessaires à l’exercice de leurs prérogatives en matière de santé, sécurité et conditions de travail et donc de [...]
La formation CSSCT est conçue spécialement pour les mandats des représentants du personnels élus à la commission santé, sécurité et conditions de travail du CSE (Comité Social et Économique). Depuis la réforme du dialogue social et la mise en place de l’i[...]
Représentant syndical réunion CSE : définition : le CSE (comité social et économique) n’est pas uniquement composé de représentants élus titulaires et suppléants et d’un représentant de l’employeur. Dans certains cas, il peut également comporter un représ[...]
Le comité économique et social (CSE) est l’instance représentative du personnel, née avec les ordonnances Macron. Depuis 2020, le CSE remplace le Comité d’Entreprise, le CHSCT et les délégués du personnel. CSE définition : Quel est le rôle du CSE ? Quelle[...]
Les expertises CSE sont des outils précieux pour les élus du personnel et peuvent grandement participer au dialogue social. Comme vous le savez peut-être, on distingue trois grandes catégories de cabinets d’expertise : les experts « libres », financés sur[...]
Une maladie professionnelle est la conséquence de l’emploi exercé. Cela peut être en raison d’une exposition à un risque chimique,biologique ou physique. Mais la maladie professionnelle peut aussi être le résultat des conditions de travail dans lesquelles[...]
Vous observez des signes de souffrance au travail ? Le moment est venu pour votre CSE de déclencher une expertise SSCT pour RPS danger grave et imminent. Risques psychosociaux, danger grave et imminent RPS définition : les risques psychosociaux font parti[...]
Depuis le début de cette crise sanitaire et malgré le confinement, les professionnels du secteur du transport routier, toute activité confondue, sont au front, sur le pied de guerre, et ce malgré les risques de contamination. Pas question de relâcher les [...]
Le télétravail régulier est une forme d’organisation du travail. Elle utilise les technologies de l’information de façon régulière hors des locaux de l’employeur. L’élu CSE veillera à une mise en place rigoureuse pour le bénéfice de ses collègues. A lire<[...]
Par les risques psychosociaux, on entend les éléments liés à l’environnement professionnel et susceptibles de porter atteinte à la santé mentale, physique et sociale du salarié. Cette crise sanitaire, par son ampleur, et parce qu’elle s’étend dans la duré[...]
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