Le blog d'Axium
Pour aller plus loin
La formation sur le harcèlement pour le CSE est essentielle pour doter les référents et les employés des compétences nécessaires pour détecter et gérer le harcèlement, dans le but de favoriser un cadre de travail sain. Sommaire : 1 - La formation du référ[...]
La consultation CSE sur la politique sociale représente un moment clé pour les élus du personnel, offrant une opportunité unique d'influencer la politique sociale, les conditions de travail et le dialogue social au sein de l'entreprise. Chez Axium, nous s[...]
Les représentants du personnel élus au CSE (comité social et économique) ont des droits à la formation professionnelle. Parmi la liste des organismes de formation agréés, vous pouvez choisir la solution proposée par AXIUM Expertise. Pourquoi suivre une fo[...]
Qu’importe le nombre de délégués, la fonction du représentant du CSE est à prendre au sérieux en tant qu’instance de négociation privilégiée ! Voilà pourquoi le Code du travail permet aux élus du CSE (comité social et économique) de bénéficier de deux for[...]
La consultation CSE licenciement économique: les élus du comité social et économique (CSE) ont un rôle de premier ordre lorsqu’un licenciement économique est envisagé par l’employeur. Consultation CSE licenciement : qu’est-ce qu’un licenciement économique[...]
La formation CSE SSCT est financée par l’employeur mais choisie par les salariés. Elle permet aux élus de la CSSCT d’acquérir les compétences nécessaires à l’exercice de leurs prérogatives en matière de santé, sécurité et conditions de travail et donc de [...]
La formation CSSCT est conçue spécialement pour les mandats des représentants du personnels élus à la commission santé, sécurité et conditions de travail du CSE (Comité Social et Économique). Depuis la réforme du dialogue social et la mise en place de l’i[...]
Représentant syndical réunion CSE : définition : le CSE (comité social et économique) n’est pas uniquement composé de représentants élus titulaires et suppléants et d’un représentant de l’employeur. Dans certains cas, il peut également comporter un représ[...]
Le comité économique et social (CSE) est l’instance représentative du personnel, née avec les ordonnances Macron. Depuis 2020, le CSE remplace le Comité d’Entreprise, le CHSCT et les délégués du personnel. CSE définition : Quel est le rôle du CSE ? Quelle[...]
Les expertises CSE sont des outils précieux pour les élus du personnel et peuvent grandement participer au dialogue social. Comme vous le savez peut-être, on distingue trois grandes catégories de cabinets d’expertise : les experts « libres », financés sur[...]
Une maladie professionnelle est la conséquence de l’emploi exercé. Cela peut être en raison d’une exposition à un risque chimique,biologique ou physique. Mais la maladie professionnelle peut aussi être le résultat des conditions de travail dans lesquelles[...]
Vous observez des signes de souffrance au travail ? Le moment est venu pour votre CSE de déclencher une expertise SSCT pour RPS danger grave et imminent. Risques psychosociaux, danger grave et imminent RPS définition : les risques psychosociaux font parti[...]
La Newsletter Axium
Recevez une fois par mois des conseils et informations pour vous aider au quotidien dans votre mandat d'élu CSE. Restez informé des dernières actualités et bénéficiez d'astuces pour améliorer votre action au sein du comité.
