Le blog d'Axium
Pour aller plus loin
L’intelligence artificielle entre dans les entreprises sans toujours dire son nom. Derrière des outils présentés comme techniques ou innovants, ce sont pourtant des décisions structurantes qui se prennent : organisation du travail, critères d’évaluation, [...]
L’intelligence artificielle s’impose progressivement dans les entreprises, souvent sans cadre clair ni discussion approfondie. Derrière des outils présentés comme techniques ou innovants, ce sont pourtant des choix d’organisation, de management et d’emplo[...]
Parler d’intelligence artificielle en CSE ne signifie pas devenir spécialiste des algorithmes ou comprendre le fonctionnement technique des outils numériques. L’enjeu est ailleurs. Ce qui compte réellement pour les élus, c’est de comprendre comment l’IA i[...]
L’intelligence artificielle transforme déjà le travail, souvent de manière discrète, parfois sans véritable débat interne. Dans de nombreuses entreprises, des outils automatisés interviennent dans le recrutement, la gestion des carrières, l’évaluation de [...]
La formation santé, sécurité et conditions de travail (SSCT) représente un droit essentiel pour tous les élus du comité social et économique (CSE). Dès leur première désignation, ils peuvent bénéficier de cette formation obligatoire. Elle leur permettra d[...]
Le CSE joue un rôle majeur d'alerte, de soutien aux victimes et de prévention face au harcèlement moral. Il doit agir rapidement en coordination avec l'employeur et n'hésitez pas à saisir la justice ou l'inspection du travail si nécessaire, conformément à[...]
Votre mission, importante pour l'équilibre et le développement de l'entreprise, vous amène parfois à solliciter l'expertise d'un expert-comptable pour éclairer vos décisions sur des sujets aussi variés : que les orientations stratégiques, Article L2315-87[...]
Le harcèlement moral au travail représente une violence psychologique se traduisant par des agissements répétés nuisant à l'environnement professionnel d'un employé. Ces comportements peuvent nuire à la santé physique ou mentale de la victime et entraver [...]
Ci-dessous notre programme de formation économique destiné aux membres titulaire du CSE, proposé par Axium. Il est spécialement conçu pour équiper les élus des compétences essentielles à l'accomplissement efficace de leurs missions au sein du CSE. Selon l[...]
Dans l'échiquier stratégique de la sécurité, de la santé, et des conditions de travail au sein de l'entreprise, chaque pièce joue un rôle clé, y compris les membres suppléants du Comité Social et Économique. Bien qu'opérant souvent en retrait, leur rôle n[...]
Dans le monde professionnel, la santé et le bien-être des salariés sont des enjeux majeurs. Pour y faire face, deux dispositifs sont mis en place : l'expertise CSE pour RPS et l'audit RPS. L'expertise CSE pour RPS réagit à des situations critiques pour la[...]
La formation sur le harcèlement pour le CSE est essentielle pour doter les référents et les employés des compétences nécessaires pour détecter et gérer le harcèlement, dans le but de favoriser un cadre de travail sain. Sommaire : 1 - La formation du référ[...]
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