Formation CSE
Formation CSE obligatoire - SSCT plus de 50 salariés
AXIUM vous propose une formation CSE obligatoire SSCT complète et adaptée aux entreprises de plus de 50 salariés. Approfondissez vos connaissances en matière de santé, sécurité et conditions de travail pour mieux défendre les intérêts de vos collègues et contribuer à les améliorer à l’intérieur de votre entreprise.
Formation obligatoire agréée par le Ministère du Travail
Financée à 100% par votre entreprise
Modules couvrant l'ensemble des thématiques liées à la santé, sécurité et conditions de travail
Formateurs expérimentés et diplômés ayant une solide expérience en tant qu'élus CSE et experts SSCT
Entreprise + de 50 salariés
Connaître le programme de la formation obligatoire CSE
- Accueil des stagiaires (tour de table, présentation, les attentes)
- Les missions et les prérogatives du CSE
- Le fonctionnement d'une réunion CSE
- L'écrit dans la mission de l'élu CSE
- Les missions et les prérogatives
du CSE en matière SSCT - Les moyens du CSE en matière SSCT
- Les acteurs de la prévention
- Les notions de risque et de danger
- Le DUERP
- Le PAPRIPACT
- L’exploitation des données
propres à l’entreprise - Le droit d’alerte en cas d'atteinte
aux droits des personnes - Le droit d’alerte en cas
de danger grave et imminent - L’inspection des locaux
- L’enquête de terrain
- La réunion de CSE en matière
de SSCT - Réagir face à un accident
du travail - L’arbre des causes
- L’expertise
- Le maintien dans l’emploi des travailleurs
en situation de handicap - La prévention des risques
psychosociaux - La prévention des violences
sexistes et sexuelles au travail - La prévention des risques
spécifiques à l’activité - Évaluation des acquis
- Évaluation de la session de formation
- Accueil des stagiaires (tour de table, présentation, les attentes)
- Le droit d’alerte en cas d'atteinte
aux droits des personnes (révision) - Le droit d’alerte en cas d'atteinte
aux droits des personnes (approfondissement) - Le droit d’alerte en cas de
danger grave et imminent - L’inspection des locaux
au service de la SSCT - L’enquête de terrain (révision et retour d’expérience)
- La réunion de CSE au service
de la SSCT (révision et retour d’expérience) - Agir face à un accident du travail
- La méthode de l’arbre
des causes (révision et retour d’expérience)
- Utiliser l’expertise en appui de
sa mission en termes de SSCT - Le maintien dans l’emploi
des travailleurs en situation
de handicap - La prévention des risques
psychosociaux (cas pratiques) - La prévention des violences
sexistes et sexuelles au travail (initiation au rôle du référent
du CSE) - La prévention des risques
spécifiques à l’activité (retour d’expérience) - Évaluation des acquis
- Évaluation de la session
de formation
Pour qui ?
Cette formation s’adresse exclusivement aux membres du CSE d’entreprise de plus de 50 salariés
Pourquoi suivre une formation CSE obligatoire ?
Vos missions CSE en matière de SSCT ne sont pas évidentes à comprendre.
Sans formation, il est difficile d’exercer efficacement les missions du CSE SSCT, c’est la raison pour laquelle la loi l’a rendue obligatoire.
L’acquisition de notions fondamentales théoriques et pratiques est indispensable pour un élu du CSE, surtout lorsque c’est son premier mandat.
Au-delà de la réglementation spécifique au CSE, il est primordial de s’initier aux méthodes et aux procédés à mettre en œuvre. La formation SSCT obligatoire peut ainsi vous aider à prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail au sein de votre entreprise.
Tarif réduit pour les groupes
Consultez nos Conditions Générales de Vente
Prix jour formation CSE à distance
320 €
Prix jour formation CSE présentielle
390 €
Formation CSE + de 50 salariés
Les détails de la formation
Modalités d’évaluation
- Questionnaire de préformation
intervient dès le début de la session pour faire un point sur vos connaissances et vos attentes - Quiz en cours de formation
se déroule tout au long de la formation et vise à vérifier l’assimilation - Questionnaire en fin de formation
pour notifier les atteintes ou pas des objectifs fixés par le stagiaire - Questionnaire à « froid »
évaluation 7 jours après la formation
Absence de pré-requis
Supports techniques nécessaires à la FAD
- Ordinateur équipé d’un micro et d’une caméra
- Réseaux internet
- Si vous rencontrez des difficultés, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : formation@axium-france.com
Méthodes mobilisées
- Apports théoriques et méthodologiques
- Étude de cas réels
- Travaux de groupes
- Documentation spécialisée
Délais et modalités d'accès
- 45 jours
- 1 mois de demande de congé auprès de votre entreprise.
- 15 jours supplémentaires sont à prévoir pour organiser la formation après le recueil de vos besoins.
- Pour la formation à distance : formation organisée en intra-entreprise ou en inter-entreprises
- Pour la formation présentiel : formation organisée en intra-entreprise
Objectifs
- Maitriser le fonctionnement et les attributions du CSE
- Identifier les possibilités d’aménagement du CSE
- Cerner les moyens des membres du CSE pour exercer leur mandat
Zoom sur
Qui sont les formateurs ?
Michel Bassani
Ancien élu du personnel avec 30 ans d'expérience en HSCT, Michel met à profit son vécu et son expertise pour offrir des formations de qualité aux élus du personnel. Son parcours riche et diversifié inclut des expériences chez IDEFORCE, la Fédération Chimie Énergie et maintenant chez Axium.
Nicolas Bonnand
Formateur chez Axium avec 27 ans d'expérience chez Renault Trucks et 24 ans en tant qu'élu CHSCT et délégué du personnel, il anime des formations en entreprise et se spécialise dans la gestion des risques et la prévention.
Laurent Elissagaray
Ingénieur chimiste diplômé d’un master en ergonomie et management santé, sécurité et environnement, il partage ses connaissances et son expérience pour améliorer la santé et la sécurité des salariés et promouvoir un environnement de travail optimal.
Aymeric Lafond
Ergonome et psychologue du travail expérimenté, il se spécialise dans l'animation et l'ingénierie de formation et les interventions sur le terrain, couvrant des domaines tels que les RPS et l'ergonomie.
Tout savoir sur la formation CSE + de 50 salariés
Nous répondons à vos questions sur la formation CSE
Pour les entreprises de plus de 50 salariés, la formation pour les membres du CSE est définie par le Code du Travail. Si c'est votre premier mandat en tant qu'élu, la formation aura une durée minimale de 5 jours. Pour ceux en renouvellement de mandat, la formation est réduite à 3 jours. Il est important de noter que le congé de formation est normalement pris en une seule fois, à moins qu'un accord mutuel ne soit conclu entre le bénéficiaire et l'employeur pour le diviser en deux sessions. (Source : Code du Travail Articles L2315-18 & R2315-18)
Oui, chez AXIUM, nous proposons un suivi post-formation pour accompagner les élus CSE dans l'application des compétences acquises lors de la formation. Nous restons disponibles pour répondre à vos questions et vous soutenir dans l'exercice de vos missions tout le long de votre mandat.
Notre organisme de formation s'engage à proposer des formations de qualité, dispensées par des formateurs expérimentés et spécialisés dans le domaine de la santé, de la sécurité et des conditions de travail. Nous mettons en œuvre un processus d'évaluation continue pour mesurer l'efficacité de nos formations et recueillir les retours d'expérience de nos participants, afin d'améliorer constamment notre offre de formation.
Le congé de formation pour les membres du CSE est financé par l'employeur et non considéré comme un congé classique. Cela est stipulé dans le Code du travail, plus précisément à l'article L2315-63.
Afin de participer à notre formation, il vous suffit de nous contacter. Notre équipe rédige votre demande de congé de formation et envoie la convention de formation à votre entreprise.
Après votre inscription, nous vous envoyons un lien de connexion à l’espace formation, ainsi que votre colis pédagogique. Notre équipe se tient à votre disposition pour répondre à vos questions, avant, pendant, et après la formation.
Le temps dédié à cette formation est considéré et payé comme du temps de travail ordinaire et ne peut donc pas être déduit du contingent d'heures de délégation.
Oui, nos formations sont conçues pour être adaptées aux spécificités de chaque secteur d'activité, afin de vous fournir des outils et des connaissances pertinentes pour votre entreprise.
Handicap et demandes particulières
Pour toutes demandes particulières notamment pour les personnes en situation de handicap, veuillez faire part de vos besoins en compensation à notre référent handicap à l’adresse suivante : formation@axium-france.com.
Notre référente handicap Sarah BOISSINOT est à votre écoute au 0637409512 ou par mail à l’adresse ci-dessus.
Consultez notre livret d'accueil des membres du CSE en situation de handicap
Les élus qui nous font confiance
Pourquoi se former avec AXIUM ?
Des formateurs anciens élus du CSE
Chez AXIUM, nos formateurs sont diplômés, mais aussi des anciens élus qui possèdent une expérience avérée en tant que membres des CSE/SSCT et CHSCT. Ils détiennent les éléments pédagogiques nécessaires pour assurer le succès de toute formation. Leur expertise et leurs connaissances vous permettent de développer vos compétences et de relever les défis de votre mandat en étant entouré par une équipe qui comprend vos enjeux.
Assistance téléphonique tout au long de votre mandat
Après la formation, nous mettons à votre disposition une assistance téléphonique permanente et gratuite qui pourra être utilisée pendant votre mandat. Nos experts restent à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre mandat, vous offrant un soutien et des conseils adaptés à vos besoins.
Une formation de qualité à distance ou en présentiel
Que vous choisissiez une formation à distance ou en présentiel, nos outils et méthodes pédagogiques sont conçus pour vous offrir une expérience d'apprentissage interactive, novatrice et captivante. Nos formations sont animées grâce à des ateliers pratiques, vous assurant un enseignement de qualité qui répond à vos attentes.
Avis récents
Les élus stagiaires en parlent
Une compréhension rapide de la part du formateur et un échange enrichissant.
7 avr. 2023
5/5
Polide G.
Écoute du formateur et les réponses apportées.
7 avr. 2023
5/5
Sevda T.
Présentation de situation vécue, qui permet de mieux comprendre les moyens d'action.
7 avr. 2023
5/5
Moïse C.
Documentation fournie, explication du fonctionnement du CSE, étude des risques professionnels, et étude de cas concrets sur les différents sujets, partage d’expériences entre apprenants.
8 févr. 2023
5/5
Léo B.
Savoir détecter les différents risques au sein de mon entreprise et les corrigés, les documents papier et digitale.
17 janv. 2023
4/5
Julien T.
Un équilibre entre notions théoriques et exemples pratiques Qualité d'adaptation et de pertinence du formateur
4 mars 2024
5/5
Fréderic D.
Adaptabilité du formateur, patience, beaucoup d'informations et de ressources(sites) à exploiter
4 mars 2024
5/5
Nadine B.
J'ai appris des choses qui à évolué depuis ma dernière formation
22 avr. 2024
5/5
Jean-Michel T.
La formation m'a permis de m'informé sur les droits et devoirs du CSSCT
13 mai 2024
5/5
Cyril V.
Les explications du formateur ainsi que la présentation des supports
13 mai 2024
5/5
Omar G.
Des supports informatiques et le formateur explique très bien.
8 févr. 2023
4/5
Bruno R.
Formation qui allie la théorie et la pratique.
6 févr. 2023
5/5
Denis C.
Les cas concrets développés apportent une vision plus claire du rôle d’élu.
14 déc. 2022
4/5
Mickael L.
Formateur qui répond à nos demandes et besoins spécifiques. Des exemples concrets avec DUERP et PAPRIPACT.
17 mars 2023
4/5
Sylvie M.
Le formateur: clair, enthousiaste, dynamique La possibilité de poser des questions, d'avoir des petits temps d'échanges Les exercices pratiques, en particulier celui sur la réunion de CSE, très utile pour nous renforcer et prendre confiance en nous Le fait de partager cette formation avec des professionnels d'autres secteurs ce qui ouvre les débats le support classeur l'organisation de la formation en amont avec Madame BOISSINOT, toujours très disponible et agréable
29 sept. 2022
5/5
Stéphanie C.
Nos agréments et