Formation CSE

Formation CSE obligatoire - SSCT plus de 50 salariés

AXIUM vous propose une formation CSE obligatoire SSCT complète et adaptée aux entreprises de plus de 50 salariés. Approfondissez vos connaissances en matière de santé, sécurité et conditions de travail pour mieux défendre les intérêts de vos collègues et contribuer à les améliorer à l’intérieur de votre entreprise.

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Formation obligatoire agréée par le Ministère du Travail

Financée à 100% par votre entreprise

Modules couvrant l'ensemble des thématiques liées à la santé, sécurité et conditions de travail

Formateurs expérimentés et diplômés ayant une solide expérience en tant qu'élus CSE et experts SSCT

Entreprise + de 50 salariés

Connaître le programme de la formation obligatoire CSE

1ère journée
Accueil
  • Accueil et présentation
  • Les missions et les prérogatives du CSE
  • Le fonctionnement d'une réunion CSE
  • L'écrit dans la mission de l'élu CSE
2ème journée
role cssct
  • Les missions et les prérogatives du CSE en matière SSCT
  • Les moyens du CSE en matière SSCT
  • Les acteurs de la prévention
  • Les notions de risque et de danger
  • Le DUERP
  • Le PAPRIPACT
3ème journée
exploitation des donnees
  • L’exploitation des données propres à l’entreprise
  • Le droit d’alerte en cas d'atteinte aux droits des personnes
  • Le droit d’alerte en cas de danger grave et imminent
  • Le droit de retrait, et le droit d’alerte en matière de santé publique et d’environnement 
  • L’inspection des locaux
  • L’enquête de terrain
4ème journée
Accident de travail en intérim
  • La réunion de CSE en matière de SSCT
  • Accident du travail et accident de trajet
  • La maladie professionnelle
  • L'enquête suite à un accident du travail
  • La méthode de l'arbre des causes
5ème journée
prevention
  • Le droit à l’expertise en matière de SSCT et l'appel à un expert
  • Le maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap
  • La prévention des risques psychosociaux
  • La prévention des violences sexistes et sexuelles au travail
  • La prévention des risques spécifiques à l’activité
  • Évaluation des acquis
  • Évaluation de la session de formation
1ère journée
Accueil renouvellement
  • Accueil des stagiaires (tour de table, présentation, les attentes)
  • Le droit d’alerte en cas d'atteinte aux droits des personnes (révision)
  • Le droit d’alerte en cas d'atteinte aux droits des personnes (approfondissement)
  • Le droit d’alerte en cas de danger grave et imminent
  • Le droit de retrait, et le droit d’alerte en matière de santé publique et d’environnement 
  • L’inspection des locaux au service de la SSCT
  • L’enquête de terrain (révision et retour d’expérience)
2ème journée
Accident travail et faute inexcusable_conséquences pour lemployeur
  • La réunion de CSE au service de la SSCT (révision et retour d’expérience)
  • Agir face à un accident du travail
  • La méthode de l’arbre des causes (révision et retour d’expérience)
3ème journée
prevention tertiaire
  • Utiliser l’expertise en appui de sa mission en termes de SSCT
  • Le maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap
  • La prévention des risques psychosociaux (cas pratiques)
  • La prévention des violences sexistes et sexuelles au travail (initiation au rôle du référent du CSE)
  • La prévention des risques spécifiques à l’activité (retour d’expérience)
  • Évaluation des acquis
  • Évaluation de la session
    de formation

Pour qui ?

Cette formation s’adresse exclusivement aux membres du CSE d’entreprise de plus de 50 salariés

Pourquoi suivre une formation CSE obligatoire ?

Vos missions CSE en matière de SSCT ne sont pas évidentes à comprendre.

Sans formation, il est difficile d’exercer efficacement les missions du CSE SSCT, c’est la raison pour laquelle la loi l’a rendue obligatoire.
L’acquisition de notions fondamentales théoriques et pratiques est indispensable pour un élu du CSE, surtout lorsque c’est son premier mandat.

Au-delà de la réglementation spécifique au CSE, il est primordial de s’initier aux méthodes et aux procédés à mettre en œuvre. La formation SSCT obligatoire peut ainsi vous aider à prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail au sein de votre entreprise.

Tarif réduit pour les groupes

Formation à distance : prix jour par stagiaire 
320 €

Formation présentiel : prix jour par stagiaire 
430 €

CSE formation obligatoire + de 50 salariés

Intéressé.e par la formation SSCT obligatoire ?

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Formation CSE + de 50 salariés

Les détails de la formation

Modalités d’évaluation

  • Questionnaire de préformation
    intervient dès le début de la session pour faire un point sur vos connaissances et vos attentes
  • Quiz
    en début et en fin de formation
  • Questionnaire en fin de formation
    pour notifier les atteintes ou pas des objectifs fixés par le stagiaire
  • Questionnaire à « froid »
    évaluation 40 jours après la formation

Absence de pré-requis

Supports techniques nécessaires à la FAD

  • Ordinateur équipé d’un micro et d’une caméra
  • Réseaux internet
  • Si vous rencontrez des difficultés, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : formation@axium-france.com

Méthodes mobilisées

  • Apports théoriques et méthodologiques
  • Étude de cas réels
  • Travaux de groupes
  • Documentation spécialisée

Délais et modalités d'accès

  • 45 jours
  • 1 mois de demande de congé auprès de votre entreprise.
  • 15 jours supplémentaires sont à prévoir pour organiser la formation après le recueil de vos besoins.
  • Pour la formation à distance : formation organisée en intra-entreprise ou en inter-entreprises
  • Pour la formation présentiel : formation organisée en intra-entreprise

Objectifs

  • Maitriser le cadre légal et les missions du CSE en SSCT
  • Se repérer dans le Code du Travail
  • Connaître les missions, les prérogatives et les moyens d'action du CSE en matière de SSCT
  • Développer sa capacité à évaluer les risques professionnels et analyser les conditions de travail
  • Réagir face aux risques et dangers
  • Prendre part efficacement à l'inspection des locaux
  • Enquêter sur des situations de travail
  • Réagir face à un accident du travail
  • Utiliser la méthode de l'arbre des causes
  • Déclencher une expertise
  • Connaître les notions clés de la santé au travail et les risques spécifiques à l'activité

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Nombre de stagiaires formés en 2025 par AXIUM

Ce chiffre regroupe l'ensemble des stagiaires formés par AXIUM sur toutes les actions de formations proposées dans son catalogue

97%

Taux d’engagement de cette formation

Enquête sur l'ensemble des stagiaires formés du 1er janvier au 31 décembre 2025 (305 stagiaires)

9,4/10

Note moyenne de satisfaction de cette formation

Enquête sur l'ensemble des stagiaires formés du 1er janvier au 31 décembre 2025 (305 stagiaires)

100%

Taux de recommandation de cette formation

Enquête sur l'ensemble des stagiaires formés du 1er janvier au 31 décembre 2025 (305 stagiaires)

Zoom sur

Qui sont les formateurs ?

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Michel Bassani

Ancien élu du personnel avec 30 ans d'expérience en HSCT, Michel met à profit son vécu et son expertise pour offrir des formations de qualité aux élus du personnel. Son parcours riche et diversifié inclut des expériences chez IDEFORCE, la Fédération Chimie Énergie et maintenant chez Axium.

Nicolas bonnand

Nicolas Bonnand

Formateur chez Axium avec 27 ans d'expérience chez Renault Trucks et 24 ans en tant qu'élu CHSCT et délégué du personnel, il anime des formations en entreprise et se spécialise dans la gestion des risques et la prévention.

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Aymeric Lafond

Ergonome et psychologue du travail expérimenté, il se spécialise dans l'animation et l'ingénierie de formation et les interventions sur le terrain, couvrant des domaines tels que les RPS et l'ergonomie.

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Joël INGRAND

Fort de 40 ans d'expérience en entreprise, dont près de 20 ans en tant qu'élu du personnel et secrétaire de CHSCT, Joël accompagne les membres du CSE avec une approche pragmatique, fondée sur son expérience de terrain et sa connaissance du dialogue social.

Raoul NKUITCHOU NKOUATCHET

Raoul NKUITCHOU NKOUATCHET

Spécialiste du dialogue social et des transformations des organisations, Raoul accompagne les CSE depuis plus de 15 ans dans leurs missions. Son approche allie analyse, expertise de terrain et compréhension des enjeux économiques, sociaux et organisationnels.

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Christophe FAUCHEUX

Ingénieur en gestion de crise, ancien élu CHSCT et responsable syndical dans le secteur nucléaire, Christophe accompagne les élus CSE grâce à plus de 40 ans d'expérience en santé, sécurité au travail et dialogue social. Son approche s'appuie sur une expertise de terrain reconnue et une solide expérience de la formation.

Tout savoir sur la formation CSE + de 50 salariés

Nous répondons à vos questions sur la formation CSE

Oui, les élus du CSE ont le choix de l'organisme qui dispensera leur formation. C'est ce que précise l'article L2315-63 du Code du travail. C'est pourquoi il est important de sélectionner un organisme qui répondra au mieux à vos besoins en matière de formation.

Pour les entreprises de plus de 50 salariés, la formation pour les membres du CSE est définie par le Code du Travail. Si c'est votre premier mandat en tant qu'élu, la formation aura une durée minimale de 5 jours. Pour ceux en renouvellement de mandat, la formation est réduite à 3 jours. Il est important de noter que le congé de formation est normalement pris en une seule fois, à moins qu'un accord mutuel ne soit conclu entre le bénéficiaire et l'employeur pour le diviser en deux sessions. (Source : Code du Travail Articles L2315-18 & R2315-18)

Oui, chez AXIUM, nous proposons un suivi post-formation pour accompagner les élus CSE dans l'application des compétences acquises lors de la formation. Nous restons disponibles pour répondre à vos questions et vous soutenir dans l'exercice de vos missions tout le long de votre mandat.

Notre organisme de formation s'engage à proposer des formations de qualité, dispensées par des formateurs expérimentés et spécialisés dans le domaine de la santé, de la sécurité et des conditions de travail. Nous mettons en œuvre un processus d'évaluation continue pour mesurer l'efficacité de nos formations et recueillir les retours d'expérience de nos participants, afin d'améliorer constamment notre offre de formation.

Le congé de formation pour les membres du CSE est financé par l'employeur et non considéré comme un congé classique. Cela est stipulé dans le Code du travail, plus précisément à l'article L2315-63.

Afin de participer à notre formation, il vous suffit de nous contacter. Notre équipe rédige votre demande de congé de formation et envoie la convention de formation à votre entreprise.

Après votre inscription, nous vous envoyons un lien de connexion à l’espace formation, ainsi que votre colis pédagogique. Notre équipe se tient à votre disposition pour répondre à vos questions, avant, pendant, et après la formation.

 

Le temps dédié à cette formation est considéré et payé comme du temps de travail ordinaire et ne peut donc pas être déduit du contingent d'heures de délégation.

Oui, nos formations sont conçues pour être adaptées aux spécificités de chaque secteur d'activité, afin de vous fournir des outils et des connaissances pertinentes pour votre entreprise.

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Handicap et demandes particulières

Pour toutes demandes particulières notamment pour les personnes en situation de handicap, veuillez faire part de vos besoins en compensation à notre référent handicap à l’adresse suivante : formation@axium-france.com.

Notre référente handicap Sarah BOISSINOT est à votre écoute au 0637409512 ou par mail à l’adresse ci-dessus.

Consultez notre livret d'accueil des membres du CSE en situation de handicap ou regardez la vidéo dédiée

Les élus qui nous font confiance

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Pourquoi se former avec AXIUM ?

Des formateurs anciens élus du CSE

Chez AXIUM, nos formateurs sont diplômés, mais aussi des anciens élus qui possèdent une expérience avérée en tant que membres des CSE/SSCT et CHSCT. Ils détiennent les éléments pédagogiques nécessaires pour assurer le succès de toute formation. Leur expertise et leurs connaissances vous permettent de développer vos compétences et de relever les défis de votre mandat en étant entouré par une équipe qui comprend vos enjeux.

Assistance téléphonique tout au long de votre mandat

Après la formation, nous mettons à votre disposition une assistance téléphonique permanente et gratuite qui pourra être utilisée pendant votre mandat. Nos experts restent à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre mandat, vous offrant un soutien et des conseils adaptés à vos besoins.

Une formation de qualité à distance ou en présentiel

Que vous choisissiez une formation à distance ou en présentiel, nos outils et méthodes pédagogiques sont conçus pour vous offrir une expérience d'apprentissage interactive, novatrice et captivante. Nos formations sont animées grâce à des ateliers pratiques, vous assurant un enseignement de qualité qui répond à vos attentes.

Avis récents

Les élus stagiaires en parlent

Cette formation était très instructif, je pourrais maintenant connaitre comment défendre les salariés

22 avr. 2025

5/5

Rudy J.

La pédagogie du formateur, sa capacité d'adaptation aux différents niveaux de connaissance des apprenants, le dynamisme apporté malgré le format en distanciel par l'alternance entre contenu théorique, exercices pratiques et échanges en groupe, ainsi que le focus important sur les RPS, souvent traités un peu trop en surface chez d'autres organismes de formation.

26 juin 2026

5/5

Johanna H.

L'Expérience du terrain des formateurs et les exercices concrets en équipe nous ont été très utiles

6 juil. 2026

5/5

Françoise G.

L’interactivité reste un des atouts de cette formation, de plus Michel apporte une dynamique correctement rythmée et parfaitement adaptée. Les exemples évoqués par l’expérience de Michel sont extrêmement formateurs.

6 mars 2026

4/5

Manuel C.

Ça a été le formateur, les supports ont été adapté, la formation a été rythmé par une personne très qualifiée et très appréciée. Génial merci Medhi vraiment super avocat.

13 janv. 2026

5/5

Juliette V.

Support complet et formateur excellent.

24 avr. 2026

5/5

Takfarinas B.

Une formation a faire avant le premier RDV du CSE.

6 oct. 2025

5/5

Sandrine B.

Les supports, les échanges et le partage avec d'autres personnes, un formateur à l'écoute, dynamique et qui prend le temps de prendre en considération nos questions.

27 mars 2026

5/5

Sarah P.

Formateur disponible pour évoquer des points concrets liés à l'entreprise. J'ai déjà recommandé votre société à une amie membre d'un CSE en région PACA.

14 janv. 2026

5/5

Romain M.

Animateurs intéressants passionnés à l’écoute et formation très intéressante. Un plaisir de suivre cette formation

23 janv. 2026

5/5

Véronique G.

Michel est un puit de connaissance et est très pédagogue !

6 mars 2026

5/5

Aurore C.

Formateur ayant une solide connaissance de notre métier et un vécu qui rend la formation plus pratique (moins théorique)

23 janv. 2026

5/5

Estelle C.

J'ai pu avoir deux formateurs différents lors de cette formation. Chacun des deux formateurs nous ont permis d'apprécier la qualité de leur expertise. Merci pour cette formation utile !

26 juin 2026

5/5

Léo D.

Le formateur est intéressant et enrichi, formation très intéressant et bons exercices pour mettre en pratique

27 mars 2026

5/5

Julie M.

Formateurs compétents et agréables, à l'écoute de nos questions. Utilisation d'exemples vécus en entreprise pour exemples. Support de cours papier et numérique.

23 janv. 2026

5/5

Thierry S.

Super formation. permet de poser toutes les questions qu'on a en rapport avec le cse : grande interaction.

13 janv. 2026

5/5

Maxime G.

Très bon formateur - très connaissant, doux et clair dans ses explications. Il a encouragé les tables ronds et de partager nos expériences

26 juin 2026

5/5

Sarah P.

Super formateur, très clair et ouvert réponds a beaucoup de questions. Un grand merci et bravo pour cette super formation !

14 janv. 2026

5/5

Adrien R.

Très pertinent, l'animation parfaite. Bonne ambiance, bonne compréhension.

8 déc. 2025

4/5

Grace N.

Points importants repris, échanges intéressants avec d'autres structures. supports données très chouettes

6 juin 2025

4/5

Nadia T.

Nos agréments et

Certifications

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