Titulaire et suppléant CSE Formation CSE - SSCT de 50 à 3OO salariés

  • Appropriez-vous le fonctionnement des CSE SSCT avec les formateurs AXIUM
  • Agissez sur les conditions de travail et la prévention des risques spécifiques grâce à notre formation CSE SSCT
  • Apprenez à vous positionner par rapport aux différents acteurs de l’entreprise (employeur, salariés,etc.)
  • Savoir réaliser les inspections et analyser les risques grâce à des jeux pédagogiques.

Je souhaite obtenir un devis pour la formation de plus de 50 à 300 salariés.

Pour toutes demandes particulières notamment pour les personnes en situation de handicap, veuillez faire part de vos besoins en compensation à notre référent handicap à l’adresse suivant : assistance@axium-france.com

Prix jour Formation présentielle (inter/intra) : 365 €

Prix jour Formation à distance 320 €

Pourquoi suivre une formation CSE ?

Vos missions CSE en matière de SSCT ne sont pas évidentes à comprendre.

Sans formation, il est difficile d’exercer efficacement les missions du CSE SSCT, c’est la raison pour laquelle la loi l’a rendue obligatoire.
L’acquisition de notions fondamentales théoriques et pratiques est indispensable pour un élu du CSE, surtout lorsque c’est son premier mandat.

Au-delà de la réglementation spécifique au CSE, il est primordial de s’initier aux méthodes et aux procédés à mettre en œuvre. La formation SSCT peut ainsi vous aider à prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail au sein de votre entreprise.

Pour Qui s’adresse cette formation ?

Pour qui ?

Cette formation s’adresse exclusivement aux membres du CSE d’entreprise de 50 à 300 salariés

Prérequis

Aucun

777

Nombres de stagiaires formés depuis 2016

100%

Taux d’engagement de la formation

Enquête sur l’ensemble des stagiaires formés du 1er janvier à septembre 2021 (176 stagiaires)

9.1/10

Taux de satisfaction de la formation

Enquête sur l’ensemble des stagiaires formés du 1er janvier à septembre 2021 (176 stagiaires)

9.1/10

Taux de satisfaction formateurs

Enquête sur l’ensemble des stagiaires formés du 1er janvier à septembre 2021 (176 stagiaires)

Programme de la formation CSE de 50 à 300 salariés

1er mandat

Renouvellement

Jour 1

Jour 2

Jour 3

Jour 4

Jour 5

  • Accueil des stagiaires

  • Tour de table
  • Présentation
  • Les attentes

 

  • Composition du CSE, Fonctionnement, Missions, Moyens

  • Le droit
  • Rôle du Secrétaire
  • Les partenaires institutionnels, Médecin et Inspection du Travail, CARSAT

 

  • Danger, Risque

  • Danger, Risque

  • Droit de Retrait

  • Droit d’alerte

  • Analyse du Travail

  • Tâche et activité
  • Travail prescrit et travail réel
  • Exercice pratique

 

  • Bilan de la journée

  • Evaluation des risques

  • Document Unique

  • Analyse approfondie des situations de travail
  • Les actions d’amélioration
  • Plan d’actions

 

  • PAPRIPACT

  • Rapport Annuel

  • Accident du Travail

  • Accident de Trajet

  • Maladie professionnelle

  • Enquête suite à Accident du Travail

  • Exercice pratique

 

  • Bilan de la journée

La réunion du CSE-CSSCT

  • L’ordre du jour
  • Les obligations
  • Organisation d’une réunion

Visite des locaux de travail

  • Obligations
  • Méthode à utiliser
  • Résultats et suivi

L’Expertise

  • Intérêt et finalité

La documentation utile au CSE

  • Les sources d’information du CSE-CSSCT (entreprise – extérieur, …)

Bilan de la journée

Arbre des causes, initiation

Objectifs et Pratiques de l’Enquête

Enquête sur les situations de Travail

  • Exercice pratique

Bilan de la journée

La réunion du CSE-CSSCT

  • Exercice pratique

L’écrit

  • Exercice pratique

Le Handicap

Le Stress-RPS

La Chaleur

Le Bruit

Bilan de la journée

Evaluation – Bilan Session

Jour 1

Jour 2

Jour 3

Accueil des stagiaires

  • Tour de table
  • Présentation
  • Les attentes

Composition du CSE, Fonctionnement, Missions, Moyens, Evolution du Droit

  • Le droit
  • Rôle du Secrétaire
  • Les partenaires institutionnels, Médecin et Inspection du Travail, CARSAT

Danger, Risques spécifiques de la branche professionnelle

Droit de Retrait

Droit d’alerte

Analyse du Travail / Approfondissement

  • Tâche et activité
  • Travail prescrit et travail réel
  • Exercice pratique

Bilan de la journée

Evaluation des risques

Document Unique

  • Analyse approfondie des situations de travail
  • Les actions d’amélioration
  • Plan d’actions

PAPRIPACT

Rapport Annuel

Accident du Travail

Accident de Trajet

Maladie professionnelle

Enquête suite à Accident du Travail

  • Exercice pratique

Bilan de la journée

La réunion du CSE-CSSCT

  • L’ordre du jour
  • Les obligations
  • Organisation d’une réunion

Visite des locaux de travail

  • Obligations
  • Méthode à utiliser
  • Résultats et suivi

L’Expertise dans l’entreprise

  • Intérêt et finalité

 

La documentation utile au CSE

  • Les sources d’information du CSE-CSSCT (entreprise – extérieur, …)

Evaluation – Bilan de la session

Bilan de la journée

Détails de la formation

Objectif de la formation

  • Maitriser le fonctionnement et les attributions du CSE
  • Identifier les possibilités d’aménagement du CSE
  • cerner les moyens des membres du CSE pour exercer leur mandat.

Délais d’accès

  • 45 jours.
  • 1 mois de demande de congé auprès de votre entreprise.
  • 15 jours supplémentaires sont à prévoir pour organiser la formation après le recueil de vos besoins.

Méthodes mobilisées

  • Apports théoriques et méthodologiques interactifs
  • Étude de cas réels
  • Travaux de groupes
  • Documentation spécialisée.

 

Modalité d’évaluation

  • Questionnaire préformation :  intervient dès le début de la session pour un faire point sur les connaissances et les attentes
  • Quizz en cours de formation :  se déroule tout au long de la formation et vise à vérifier l’assimilation
  • Questionnaire en fin de formation :  pour notifier les atteintes ou pas des objectifs
  • Questionnaire à « froid »:  évaluation 7 jours après la formation

Supports techniques nécessaires à la FAD

  • Ordinateur équipé d’un micro et d’une caméra
  • Réseau internet
  • Si vous rencontrez des difficultés, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : assistance@axium-france.com »

Je souhaite obtenir un devis pour la formation CSE SSCT

Découvrez les avantages de la formation AXIUM

Formation-cse-formateurs_anciens-elus

Nos formateurs sont des anciens élus

Choisir d'accéder à une formation chez AXIUM, c'est être entouré par une équipe d'anciens élus qui détiennent une pratique avérée des CSE/SSCT et CHSCT

Formation-cse-assistance-téléphonique-axium

Assistance téléphonique

À la suite la formation, nous mettons à disposition de nos stagiaires une assistance téléphonique permanente et gratuite. Nos experts restent à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre mandat.

Formation-cse-formation-qualité-distance-présentiel

Une formation de qualité à distance ou en présentiel

Á distance ou en présentiel, nos outils et méthodes pédagogiques sont identiques afin de vous offrir une formation interactive, novatrice, captivante et animée grâce à de la gamification et des ateliers.

Questions fréquentes

Quand peut-on prétendre à la formation CSE ?

Durant tout votre mandat, et tous les 4 ans, les membres du CSE ont le droit de disposer d’une formation financée par l’entreprise.

Quelles sont les conditions pour s’inscrire à la formation CSE? 

Pour s’inscrire à la formation, il vous suffit simplement d’être élu.e du CSE, titulaire ou suppléant.

Comment s’inscrire à la formation CSE ?

Afin de participer à notre formation, il vous suffit de nous contacter.  Notre équipe s’occupe alors de rédiger votre demande de congé de formation et d’envoyer vos conventions de formation à votre entreprise. 

Suis-je accompagné après mon inscription ?

Après votre inscription, nous vous envoyons un lien de connexion à l’espace formation, ainsi que votre colis pédagogique . Notre équipe se tient à votre disposition pour répondre à vos questions, avant, pendant, et après la formation.

Qui finance la formation des membres du CSE ?

La formation SSCT est intégralement prise en charge par l’employeur. Le financement concerne  la rémunération des organismes de formation, les frais de déplacement, de séjour et le temps consacré à cette formation. En revanche, la  formation économique est partagée entre le CSE et l’employeur. Le comité prend alors en charge le coût de la formation et l’employeur finance le temps consacré à la formation.

Une formation doit-elle se dérouler sur les heures de délégation ?

Le temps passé en formation économique du CSE ou en formation SSCT n’est pas déduit des heures de délégation mais des 12 jours dont vous bénéficiez au titre du congé de formation économique sociale et syndicale (CFESS). Il est de plus nécessaire de faire une demande d’autorisation d’absence auprès de votre employeur, 30 jours avant le début de la formation choisie

Faire une demande de devis pour la formation CSE

Les élus qui nous ont fait confiance

brinks
orange
la-poste
ipsen
geodis
bureau-veritas
credit-du-nord
dhl
acoss
sncf
hôpital
msa
xpo-logistics
fraikin
ratp-dev
bfm
carlson
veolia
psa
  • 777Nombre de stagiaire total depuis 2016
  • 9,1/10Taux de satisfaction de la formation
  • 9,1/10Taux de satisfaction formateurs

Voyez par vous même ce que les stagiaires de la formation disent

Logo Beneficis

Isabelle G.15 avril 2022

Mises en situation Echanges avec d’autres participants venant d’autres entreprises Horaires
Disponibilité et adaptabilité du formateur pour répondre aux questions

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Cécile L.15 Avril 2022

Excellente interactivité entre le formateur et les différents participants. Enrichissement mutuel du
fait du partage d’expériences. Bonne ambiance. Adaptabilité du formateur aux personnes
présentes, à leurs attentes et à leur domaines.

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Véronique.L06 avril 2022

Toutes les notions abordées ont été très intéressantes J’ai plus particulièrement apprécié les RPS
Le formateur a donné beaucoup d’exemples pour illustrer, merci

Logo Beneficis

Christelle J.18 mars 2022

Cette formation peut être totalement faite en distancielle, malgré les nombreux sujets abordés.

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Laure D.30 Mars 2022

Les informations sont très claires que ce soit en format papier ou numérique.

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Estelle A.16 Février 2022

La mise en situation, les vidéo, et les exercices facilitent la formation. La formation est très enrichissante.

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Maëllys K.16 Février 2022

Beaucoup de sujets passés en revue , vision globale du rôle du CSE pas seulement scolaire, des sont exercices proposés.

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Nadège T.16 février 2022

une vision globale des rôles du CSE et des outils à sa disposition, une ouverture pour nous permettre de voir comment avancer, quoi mettre en place et où être vigilant

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Chloé D.04 Février 2022

Les cas pratiques, le formateur qui est là au besoin et qui est dynamique, les nouvelles
connaissances apprises.

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Valérie G.04 Février 2022

Les échanges actifs avec le formateur et les autres participants, les mises en situations, le
formateur a toujours de la bienveillance à savoir si on a compris et suivi.

Logo Beneficis

Alexandre S.04 Février 2022

Beaucoup d’éléments sont communiqués concernant notamment le rôle et le positionnement du
CSE dans le cadre d’un AT, d’une situation d’enquête mais également les instances sur lesquelles
nous pouvons nous appuyer. un cadre légal important à connaître et des outils notamment dans le
cadre d’enquête au besoin.

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Stéphanie T15 octobre 2021

L’excellence de la pédagogie du formateur. La clarté des diaporamas. La qualité et la quantité de la documentation offert par Axium (classeur, contenu de la clef USB qui est riche en information). Le format via Zoom est parfaitement adapté.

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Serge C.24 septembre 2021

Elle m’a permis de prendre plus de confiance dans les échanges que j’aurai à défendre auprès de l’employeur

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Rachid K.24 septembre 2021

formation dynamique ..l’échange était bénéfique l’alternance entre la théorie et le pratique . Le langage est facile et le Michel illustre suffisamment avec des exemples. Formation complète et très bien structurée; tous les thèmes ont été abordés / très pédagogue, fédérateur qui a pris le temps pour répondre à toutes les questions

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Michel L.22 septembre 2021

J’ai travaillé à mon rythme sans stress.

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Sylvie L.07 juillet 2021

Le formateur. L’interactivité. Mise en avant des droits des CSE et des devoirs de l’entreprise ou de son mandant. Information sur les différentes documentations et/ou sites internet permettant d’avoir encore plus d’information. SAV

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Virginie M-P.07 juillet 2021

la maîtrise des sujets par le formateur, les supports papiers pour suivre et annoter, support à vie post formation.

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Suzana E.07 juillet 2021

Formateur très à l’écoute et dynamique. Merci Michel pour ton investissement. Formation très instructive. Les modules et exercices très bien conçus (réception du manuel + diapos) Manuel facile à utiliser et à comprendre.

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Gwenel LY.07 juillet 2021

Le formateur, Michel et les supports bien mis en valeur par lui. On a appuyé sur des notions importantes même si parfois nous ne sommes pas concernés (-50 vs +50)

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Joël D-S.07 juillet 2021

Le matériel fourni d’avance, c’est dejà un plus. Après le formateur c’est quelqu’un que aime son métier, il à aussi beaucoup de expérience pratique, qu’il à bien nous passé.

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Quentin L.05 novembre 2021

Formateur très dynamique qui a pu rapidement nous proposer une formation adaptée à nos attentes (entreprises de moins de 50 salariés) en modifiants les outils et documents fournis.

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Julie P-J. 07 juillet 2021

“Le formateur est un expert du sujet. Cette formation est dense mais très claire. Bien qu’à distance, Michel Bassani est soucieux de savoir si l’on suit, si le rythme est ok pour nous. Michel nous a fait participer avec des exercices. Beaucoup de documents (+clé usb) sont désormais à notre disposition après la formation c’est vraiment très utile. J’apprécie aussi de savoir qu’il y a un service après-formation (c’est rare !).”

Nos agréments

Nos formateurs

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Michel Bassani

Formateur CSE

Il fait partie du cabinet AXIUM depuis 10 ans. Cet excellent formateur a construit tout le kit pédagogique de la formation. Il détient une expérience avérée d'élu au CE, DP, CHSCT (et maintenant CSE) et CHSCT National d'une grande entreprise française, mais également de formateur dans le domaine "HSCT" depuis une trentaine d'années.

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Robert Castellana

Formateur CSE

Sociologue et enseignant-chercheur, il intervient dans les entreprises depuis 20 ans en tant que consultant et formateur dans le domaine de la gestion des ressources humaines (formations CSE, RPS et QVT).

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Laurent Elissagaray

Formateur CSE

Ce spécialiste d'ergonomie possède une expérience de 15 ans en animation du CHSCT et connaît parfaitement la réglementation du travail.

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Jean-Max LLorca

Formateur CSE

Directeur du cabinet AXIUM Expertise et diplômé en Master d'ergonomie. Il a débuté sa carrière en tant que secrétaire du CE et CHSCT puis membre du CCE. Il a aussi été juge aux prud'hommes et Président de la CPAM pendant 10 ans. Fort de son expérience, il a décidé de partager son savoir en formant les élus.

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