E-learning IA

Comprenez et encadrez l’IA dans votre entreprise en tant qu’élu CSE

Devenez capable d’analyser, négocier et protéger les salariés face aux projets d’IA dans votre entreprise. Parcours 100 % en ligne (à votre rythme) accessible immédiatement.

L'IA et le CSE

Ils nous font confiance

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Les vrais enjeux de l’IA pour le CSE… et la méthode pour y répondre

L’IA arrive vite… et les élus manquent d’informations pour agir.

  • Projets présentés tardivement ou déjà décidés.
  • Impacts flous sur l’emploi, les postes et la charge de travail.
  • Difficulté à challenger la direction sur des sujets techniques.
  • Salariés inquiets, qui attendent des réponses du CSE.

Sans méthode, le CSE perd en influence et en protection des salariés.
Formation IA
L'IA en entreprise

Un parcours simple, clair et opérationnel pour :

  • Comprendre rapidement les enjeux d’un projet IA.
  • Identifier les risques sociaux, organisationnels et SSCT.
  • Poser les bonnes questions en réunion.
  • Préparer un avis CSE structuré et crédible.
  • Encadrer les usages IA dans l’entreprise.

Le CSE reprend la main, même sans être expert technique.

LE PROGRAMME E-LEARNING IA POUR LES ÉLUS CSE

Les 5 modules qui font de vous le référent IA du CSE

MODULE 1

Comprendre l’IA (et chasser les idées reçues)

Posez les fondations : ce module vous donne une compréhension claire et opérationnelle de l’IA pour pouvoir en parler avec assurance.

Vous saurez :

✔ distinguer l’IA réelle des mythes (IA faible / IA forte)
✔ comprendre comment fonctionnent les algorithmes (données → calcul → apprentissage)
✔ expliquer simplement ce que l’IA peut… et ne peut pas faire
✔ recadrer le débat en CSE et ramener la discussion sur les enjeux réels

Résultat : vous devenez l’élu qui clarifie, rassure et sait de quoi il parle.

MODULE 2

Identifier les 4 familles d’IA et leurs impacts

Une cartographie simple et puissante pour savoir “quelle IA vous avez en face” — et quels risques surveiller.

Vous saurez :

✔ reconnaître les 4 types d’IA : conversationnelle, prédictive, générative, robotique
✔ repérer leurs usages concrets dans votre entreprise
✔ identifier les points de vigilance : fiabilité, biais, confidentialité, sécurité
✔ anticiper les effets sur les métiers, les compétences et la charge de travail

Résultat : en un coup d’œil, vous comprenez la technologie et pouvez interroger la direction efficacement.

MODULE 3

Lire les risques majeurs et protéger les salariés

Ce module transforme un sujet technique en enjeux humains concrets.

Vous saurez :

✔ analyser les impacts sur l’emploi et les compétences
✔ détecter les biais algorithmiques et leurs conséquences réelles
✔ identifier les dérives de surveillance (monitoring, scoring, analyse automatique)
✔ évaluer les risques psychosociaux : stress, perte de sens, intensification

Résultat : vous devenez un acteur essentiel de la protection des conditions de travail.

MODULE 4

Auditer un projet IA et utiliser les droits du CSE

Vous passez de la compréhension à l’action : comment encadrer un projet IA de A à Z.

Vous saurez :

✔ appliquer les 5 principes clés : finalité, proportionnalité, transparence, données, recours humain
✔ poser les questions essentielles lors d’une présentation de projet
✔ utiliser la consultation obligatoire et l’expertise pour cadrer le déploiement
✔ rédiger un avis motivé à fort impact

Résultat : vous reprenez le contrôle du calendrier et imposez des garanties concrètes.

MODULE 5

Intervenir en cas de dérive : alerte, supervision, suspension

Quand l’IA met en danger ou outrepasse le cadre légal, vous savez exactement comment agir.

Vous saurez :

✔ déclencher un droit d’alerte (danger grave ou atteinte aux droits)
✔ mener une enquête conjointe et documenter les dérives
✔ exiger des garanties : supervision humaine, tests anti-biais, information salariés
✔ utiliser le référé pour suspendre un projet IA illégal

Résultat : vous devenez le rempart, capable d’arrêter un projet avant qu’il ne porte préjudice aux salariés.

PRIX : 390€

  • +35 vidéos complètes
  • +50 fiches à retenir
  • Modèles prêts à l’emploi
  • Checklists opérationnelles
  • Études de cas sectorielles
  • Quiz d’évaluation
  • Accès illimité au contenu et mises à jour pendant 2 ans
  • Certificat de réussite
  • Support par email
Accéder au contenu

2977

élus formés depuis 2018

1007

stagiaires formés en 2024

94%

d’engagement de la formation

Enquête sur l’ensemble des stagiaires formés du 1er janvier à décembre 2024 (1007 stagiaires)

9,1/10

de satisfaction moyenne

Enquête sur l’ensemble des stagiaires formés du 1er janvier à décembre 2024 (1007 stagiaires)

Avis récents

Les élus stagiaires en parlent

Diversité des thèmes abordés

2 févr. 2026

4/5

Nadège L.

La mise à dispo des supports et l'indication des sources et références.

12 janv. 2026

5/5

Quentin L.

Couvre bien tous les sujets et très concret et pratique avec des conseils très utiles

6 févr. 2026

5/5

Coralie D.

Très complète et avec beaucoup d'éléments pertinents pour la mise en application

4 févr. 2026

5/5

Lucile R.

Des exemples relatifs aux situations et informations données. Merci AXIUM pour les outils proposés.

30 janv. 2026

5/5

Fabienne K.

Formation au niveau de mes attentes.

4 févr. 2026

5/5

Cécile A.

Formation très bien faite avec le e-learning

27 janv. 2026

5/5

Christelle D.

Contenu clair et structuré

23 janv. 2026

5/5

Katidja C.

Tout savoir sur l'e-learning CSE IA

Répondons à vos questions les plus fréquentes

Oui. Aucun prérequis technique.
Le programme en e-learning est pensé pour les élus : simple, concret et orienté terrain.

Oui.

Tout le contenu s’appuie sur les articles L.2312-8, L.2312-17, L.2315-94, le droit d’alerte, l’expertise et la Loi Climat & Résilience.

Vous saurez exactement quand et comment utiliser vos droits face à un projet IA.

Absolument.

Les impacts de l’IA concernent toutes les tailles d’entreprise, et les obligations de consultation s’appliquent à toutes.

Oui.

Chaque module fournit :

  • des questions prêtes à poser,
  • des checklists,
  • des modèles d’avis,
  • une méthode reproductible.

Vous gagnez en crédibilité immédiatement.

Oui.

Elle peut être financée directement par le budget de fonctionnement du CSE, comme toute formation destinée à renforcer les compétences des élus.

Il n’y a aucune démarche OPCO à effectuer.

Le parcours est 100% en ligne, accessible immédiatement.

Vous disposez d’un accès illimité, avec toutes les mises à jour incluses.

Oui.

Vous obtenez :

  • fiches pratiques,
  • checklists d’analyse,
  • modèles de questions,
  • trames d’avis,
  • outils de communication salariés.

Tout est prêt à l’emploi.

Oui.
Vous progressez où vous voulez, quand vous voulez.
Les modules sont courts, structurés et faciles à assimiler.

Oui.

Stripe est la plateforme utilisée par les plus grandes entreprises (Amazon, Uber, etc.).

Le paiement est crypté et 100% sécurisé.

Vous êtes protégé par notre garantie 14 jours satisfait ou remboursé, sans justification.

Vous bénéficiez d’un support dédié, disponible pour vous accompagner.