Livre blanc
CSE : MOINS DE 300 SALARIÉS
Le Comité Social et Économique (CSE) joue un rôle crucial dans les entreprises de moins de 300 salariés. Découvrez dans ce guide complet tout ce qu'il faut savoir pour mener à bien votre rôle au sein du CSE, de la mise en place des élections professionnelles à la gestion des heures de délégation.
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Mise en Place des Élections Professionnelles
Apprenez comment et quand procéder aux élections, comprendre le but du protocole d'accord préélectoral (PAP), et connaître qui peut être candidat.
Composition du CSE
Découvrez le rôle de chaque membre du CSE, du président au trésorier, en passant par les acteurs syndicaux et l'inspection du travail.
Attentes envers un Membre du CSE
Quels sont les attentes et responsabilités d'un membre du CSE? Cette section répond à toutes vos questions.
Formation des Membres du CSE et Heures de Délégation
Comprenez la protection offerte aux membres du CSE, le fonctionnement des heures de délégation, et l'importance des formations.
Rôles du CSE
Découvrez le rôle du CSE, les différentes consultations à effectuer, et l'objectif de ces consultations.
Informations et Formations des Travailleurs
Comment informer et former les travailleurs ? Quels sont les risques professionnels à connaître ? Cette section vous guide à travers ces questions essentielles.
