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Formation Référent Harcèlement
Intéressé(e) par notre Formation Référent Harcèlement ? Voici quelques points clés de ce que vous pouvez attendre :
- Acquisition de connaissances approfondies : Comprendre en profondeur le harcèlement sexuel et les agissements sexistes, leur cadre juridique, la gradation des comportements et la notion clé du consentement.
- Compréhension du rôle de l'employeur : Vous serez informé du cadre juridique, des obligations de l'employeur, et des méthodes pour prévenir et gérer les situations de harcèlement.
- Formation sur le rôle du référent CSE : Apprenez comment le référent est désigné, quelles sont ses ressources, son rôle d'orientation, et comment identifier les acteurs clés.
- Outils pour identifier et gérer le harcèlement : Vous apprendrez à reconnaître les signaux d'alerte, comment orienter les victimes, comment aborder le sujet avec le harceleur présumé, et l'importance d'avoir un kit d'action efficace.
Ils ont été formés par Axium
Obtenez votre devis sous 48h
2977
Stagiaires formés depuis 2018
1007
Stagiaires formés en 2024
94%
Taux d’engagement de la formation
9,1/10
Note satisfaction à la formation
Pourquoi choisir Axium
Expertise sectorielle
Axium possède une solide expérience dans la formation des élus CSE d'entreprises de moins de 50 salariés. Notre connaissance approfondie des enjeux spécifiques à cette taille d'entreprise vous assure une formation adaptée à vos besoins et à votre contexte professionnel.
Formateurs expérimentés
Nos formateurs sont d'anciens élus CSE qui ont vécu et surmonté les défis auxquels vous êtes confrontés. Leur expérience en tant qu'élus leur permet de comprendre vos préoccupations et de vous proposer des solutions concrètes et adaptées à votre situation.
Approche personnalisée
Notre organisme de formation s'engage à proposer des formations sur mesure, adaptées aux spécificités de chaque entreprise et de chaque équipe d'élus CSE. Nous prenons en compte vos besoins, vos attentes et vos contraintes pour vous offrir une formation qui vous ressemble et qui réponde à vos objectifs.
Suivi post-formation
Chez Axium, nous ne vous laissons pas seul une fois la formation terminée. Nous mettons en place un suivi post-formation pour vous accompagner dans la mise en pratique de vos apprentissages et vous aider à résoudre les problèmes que vous pourriez rencontrer dans l'exercice de votre mandat d'élu CSE.
Avis récents
Les élus stagiaires en parlent
Le débat ouvert à chaque point évoqué
30 janv. 2026
5/5
Safouene G.
Formation très bien faite avec le e-learning et la visio qui permet d'échanger entre nous
27 janv. 2026
5/5
Christelle D.
Qualité du formateur, Nicolas est très engagé et passionné par le sujetIl a lui même beaucoup d'expérience ce qui permet d'avoir pleins d'exemples concrets Couvre bien tous les sujets et très concret et pratique avec des conseils très utiles
17 nov. 2025
5/5
Coralie D-G.
Tout savoir sur la formation Référent Harcèlement
Répondons à vos questions sur la formation Référent Harcèlement
Toute personne désignée comme référent en matière de harcèlement au sein d'une entreprise peut bénéficier de cette formation. Cela peut être un membre du personnel, un membre du CSE ou toute personne ayant un rôle à jouer dans la prévention et la gestion du harcèlement en milieu professionnel.
Cette formation a pour objectif de permettre aux référents en matière de harcèlement de comprendre les mécanismes du harcèlement au travail, d'identifier les comportements de harcèlement et de mettre en place des actions préventives et curatives efficaces. Ils apprendront également comment aider et soutenir les victimes.
La durée de la formation est de 1 jour. Nous nous adaptons à vos besoins et au contexte de votre entreprise pour vous offrir une formation efficace et adaptée.
Durant tout votre mandat, et tous les 4 ans, les membres du CSE ont le droit de disposer d’une formation financée par l’entreprise.
Vous pouvez obtenir un devis en remplissant le formulaire de demande de devis . Nous reviendrons vers vous rapidement avec une proposition adaptée à vos besoins.
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